evaaaaa 4年爆品面了个保健品的品牌站面试，当HR说“你还有什么问题想问我的”这一环节，因为对品牌站了解不多，当时脑子有点一片空白，确实想不到有什么可以问的，只能问下考核制度跟提成标准，确实也能看出HR有点不可思议的眼神，想问问大佬们应该问些什么
Tang_tang evaaaaa 投手其实也算是半个运营了，社媒博客外链这些都要去了解，要去了解品牌站的所有能给站点带来盈利的渠道，比如seo geo sem 社媒付费 外链，当你了解完要问什么其实你就会顺其自然的问出来，不了解hr回答后你也接不上话，hr回答里埋的雷你也不清楚
phoenix 1.目前的国家花费占比和销售额占比（能够了解更多，有利于入职后熟悉情况） 2.受众人群的年龄占比 3.目前FB的营销占比（这个其实和上面的兄弟说的是一样，在品牌站一般说营销占比，因为还有多渠道的流量和花费） 4.后续季度或者年的公司目标或者增幅比例 5.新品上架的节奏（服装为例一个月40款新款，7月开款，八月打板，9月上架一周上架10款左右，这个涉及到工作量广告测试） 6.现在项目的架构，设计，运营，投放，美工，客服，跟单，审版可能还有更多的 这些问题问完他不要你，你来找我哈哈哈哈（开玩笑的）
Tang_tang Jazz Reddit发帖，网站博客文，Quora，外链，主要核心就是内容输出，被第三方网站引用，关键词出现时被重复提起。现在这一块还没人能完全做好，但也算是一个很好的优化渠道，我现在公司网站是自己做，下个月开始买了个国外的团队做这个东西，4000刀一个月
Tang_tang KTVMMCboss 你是老板吗，建议把这个钱拿去招个有geo专员去做优化(没geo经验可以看seo经验)，因为现在这东西外面的团队不包效果，且月费4000刀（想想4000刀可以招一个多厉害的geo专员了，且还是自己团队可管控）
