先说下基本情况：
上家公司 杭州的小型灰产代投公司 规模小投手算上我就3人 干了一年半 薪资不稳定3-16k
现在这家公司，在投海外短剧，千人级规模，部门投手50左右 已经干满1年了。底薪8k，因为学历晋升优先级比较靠后，且预估涨薪幅度不超过20%
这两家公司都有成绩，干过销冠
目前有一个offer在广州的，大型乙方代投公司，大厂班底，规则和制度也都按照大厂那一套走，预估薪资涨幅超过50%-70%。目前部门缺人算是半个急招吧加上又有内推名额是，所以及时有学历上的不足也能够有机会加入团队。
所以再考虑到底要不要跳……各位前辈们给个建议吧……
