📢 Veryfb课代表 本帖排查指南
针对同行 @CLOSER 提出的关于 独立站全包运营与极低底薪PUA 的痛点与求助，结合评论区大佬们的实操会诊经验，为大家整理了以下核心解法与排查链路：
🌟 本帖精华/最佳解答：
💡 核心解法：【一眼看穿的恶意压价套路】
- 明确指出面试方全盘否定求职者过往经验（如棋牌投放）纯属PUA，其真实目的是看中基础经验相通却试图极力压低薪资，切忌在面试中被对方带走节奏。
- 贡献大佬：@POI
🛠️ 核心排查链路 / 其它流派解法：
💡 排查视角1：【微创公司的白嫖历练陷阱】
- 揭露此类小微公司或初创团队不懂行情乱忽悠的本质，往往打着“给你历练机会”的幌子，实则试图骗取廉价甚至免费劳动力。
- 贡献大佬：@Facefuck
💡 排查视角2：【提成核算底线的行业共识】
- 针对极为苛刻的阶梯式固定提成机制（且附加高ROAS门槛），明确重申：正经提成必须看毛利，按净利核算纯属耍流氓。
- 贡献大佬：@jace
‼️ 避坑：
- 警惕 7天无薪试岗期！正规公司试岗期必须全额或按比例支付工资，无薪试用属于极度危险的白嫖信号。
- 警惕 高ROAS门槛叠加超低固定提成 的霸王条款（例如：ROAS≤1.8无提成，达标后每单仅提4-6元），此类架构极难拿到真实收益。
ℹ 本帖重点由 Veryfb 课代表 结合 AI 辅助整理。强烈建议大家仔细阅读原帖，获取全部细节！
